Курс «Практическое применение типовой конфигурации 1С:Предприятие 8. Бухгалтерия для Казахстана»

1. Общие принципы работы с программой

• Подготовка информационной базы.
• Ввод сведений о предприятии.
• Настройки пользователя.

2. Общие принципы ведения учета

• Учетная политика.
• Ввод начальных остатков по счетам.
• Дата актуальности учета.
• Дата запрета изменения данных.
• Работа со справочниками: Физические лица, Статьи затрат, Доходы.

3. Учет банковских и кассовых операций

• Учет кассовых операций.
• Учет расчетов с подотчетными лицами.
• Учет безналичных расчетов.
• Регистрация операций по конвертации валюты и операций по перечислению налогов.
• Составление регламентированного отчета «Отчет о движении денег».

4. Учет товарно-материальных запасов

• Работа со справочником «Номенклатура», установка счетов учета, установка цен.
• Работа с документами поступления и реализации товаров, работ/услуг, основных средств.
• Регистрация поступления товаров по импорту.
• Регистрация счетов-фактур, принципы ведения учета НДС.
• Анализ данных с помощью отчетов «Материальная ведомость», «Отчет о продажах» и других отчетов системы.

5. Учет складских операций

• Работа с документами «Перемещение товаров», «Инвентаризация ТМЗ», «Оприходование ТМЗ», «Списание ТМЗ», «Комплектация ТМЗ».
• Анализ данных с помощью отчетов системы.

6. Регламентированный учет НДС

• Проверка корректности ввода данных по учету НДС.
• Выполнение операции по зачету НДС.
• Формирование регламентированных отчетов по НДС.

7. Учет основных средств и нематериальных активов

• Приобретение и выбытие основных средств.
• Амортизация основных средств.
• Инвентаризация, списание, продажа ОС и НМА.
• Переоценка и модернизация ОС.

8. Учет взаиморасчетов с контрагентами

• Работа со справочником «Контрагенты».
• Аналитический учет расчетов, счета учета расчетов с контрагентами,
• Формирование документов «Акт сверки взаиморасчетов», «Корректировка долга».

9. Кадровый учет и учет заработной платы работников организаций

• Работа со справочником «Физические лица».
• Настройка механизмов расчета заработной платы.
• Ввод в систему кадровых данных.
• Регистрация разовых и плановых начислений работникам.
• Расчет налогов и сборов с зарплаты.
• Выплата зарплаты через кассу и через банк, перечисление налогов и отчислений.
• Формирование отчетов по кадровым данным и данным начислений.

10. Учет производства

• Учет производства из собственного либо давальческого сырья.
• Передача в переработку, получение продукции из переработки.

11. Регламентные операции

• Начисление амортизации.
• Переоценка валютных средств.
• Списание расходов будущих периодов.
• расчет и корректировка себестоимости продукции (услуг).
• Зачет НДС к возмещению.

12. Отчетность:

• Формирование разных видов отчетов: стандартные, универсальные, регламентированные отчеты.