При наличии письменного согласия работника (бухгалтера) ему могут быть временно переданы обязанности руководителя (по такой же либо другой профессии). Дополнительными условиями являются:
- наличие заключенного дополнительного соглашения к основному трудовому договору;
- согласованный размер дополнительной оплаты.
Порядок временной передачи полномочий руководителя сотруднику компании регулируется ст. 60.2 ТК РФ, согласно которой работник может принять на себя дополнительные обязанности по другой либо такой же профессии (должности), если имеется его письменное согласие и установлена дополнительная оплата труда. При этом запись о временном переводе в трудовую книжку не вносится, но должна быть отражена в личной карточке работника.
Данные разъяснения приведены экспертами Роструда на официальном сайте при ответе на вопросы работодателей и сотрудников.
